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La société évolue, le monde du travail évolue, votre secteur évolue, votre métier évolue.

Vos aspirations professionnelles aussi. 

 

Des moments de doutes, un mauvais climat professionnel...

Vous vous sentez mal dans votre travail et avez envie de changer d’air ?

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Votre situation vous convient, mais vous pensez que certaines de vos potentialités sont

peut-être inexploitées…

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Face à toutes ces questions, il est nécessaire de prendre un temps de réflexion afin de mûrir un projet professionnel cohérent. Un bilan de transition professionnelle permet justement de vous aider à faire le point sur votre carrière, reprendre confiance en soi et mettre en exergue vos forces et vos compétences.

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Il permet aussi d’envisager son évolution professionnelle dans une perspective concrète, en vue de définir un projet professionnel réaliste qui répond à vos aptitudes, vos centres d’intérêts, vos aptitudes mais aussi aux exigences du marché de l’emploi.

Il est l’occasion de prendre du recul sur sa situation professionnelle et donner l’occasion et la force de se réorienter, ou tout simplement de faire le point sur son métier et mieux appréhender une évolution professionnelle.

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Le bilan de transition professionnelle a pour objectif de vous aider à (re)définir un projet d'évolution professionnelle et personnelle

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Comment ça marche ?

 

Au cours du bilan, en alternant temps d’échanges, passation de tests et travail réflexif sur vous-même à l’aide d’outils spécifiques, nous allons ensemble :

• Prendre du recul sur votre parcours et votre situation actuelle 

• Prendre conscience de vos points forts et de vos centres d’intérêts

• Identifier vos compétences et le cas échéant les compétences à acquérir et vos besoins de formation

• Vérifier la faisabilité du projet et construire un plan d’action permettant la mise en œuvre de ce projet

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